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        菏澤市城投菜籃子工程有限公司:
        “三融三促”激活國(guó)企黨建“一池春水”

        作者: 馬源劭 來(lái)源: 菏澤日?qǐng)?bào) 發(fā)表時(shí)間: 2025-11-26 10:03

        清晨7時(shí),魯西新區(qū)晟豐冷鮮港,一輛輛冷鏈運(yùn)輸車在園區(qū)內(nèi)有序穿行,商戶們忙著裝卸、搬運(yùn)貨物。管理員、老黨員曹立顯穿梭在車流與人流之間,維護(hù)著園區(qū)秩序。

        一個(gè)支部就是一個(gè)堡壘,一名黨員就是一面旗幟。近年來(lái),菏澤市城投菜籃子工程有限公司(簡(jiǎn)稱“城投菜籃子”)黨支部緊扣服務(wù)中心、建設(shè)隊(duì)伍、凝聚群眾核心任務(wù),努力將黨建“軟實(shí)力”,轉(zhuǎn)化為服務(wù)全市高質(zhì)量發(fā)展、保障百姓幸福生活的“硬支撐”。

        從“案頭”到“心頭”

        ——理論“活”了,根基“牢”了

        “過(guò)去開會(huì)學(xué)習(xí),有時(shí)是領(lǐng)導(dǎo)念文件,我們記筆記。不是說(shuō)不重要,但總覺(jué)得和每天打交道的蘿卜白菜有點(diǎn)遠(yuǎn)?!背峭恫嘶@子基層黨員李洪恩坦言。

        如何讓黨的創(chuàng)新理論從“案頭”真正走向“心頭”,成為推動(dòng)工作的思想武器?為此,城投菜籃子公司黨支部下足繡花功夫。

        前段時(shí)間,該黨支部將課堂搬到了解元集紅色教育基地,開展“追尋紅色記憶,賡續(xù)精神血脈”主題黨日活動(dòng)?!翱粗切┖?jiǎn)陋的武器、泛黃的照片,聽著革命先輩在極端困難條件下依然堅(jiān)守信念的故事,我深刻理解了什么叫‘初心’。”那次的主題黨日活動(dòng),讓年輕黨員劉汗青深受觸動(dòng),“我們?nèi)缃袷刂罕姷摹嘶@子’,保障的就是最基本的民生,這不就是我們國(guó)企黨員的‘使命’嗎?”

        除了“走出去”的情景教學(xué),該黨支部還搭建了“云課堂”。公司的微信公眾號(hào)不定期推送“微黨課”,內(nèi)容短小精悍,語(yǔ)言通俗易懂。

        思想通了,干勁也就足了。該黨支部組織的業(yè)務(wù)攻堅(jiān)議事會(huì),成了運(yùn)用理論解決實(shí)際問(wèn)題的“靶向研討會(huì)”,常常彌漫著“火藥味”。

        “圍繞公司農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)、冷鏈園區(qū)招商運(yùn)營(yíng)、冷鏈項(xiàng)目二期建設(shè)等工作中的難點(diǎn),我們組織黨員集體學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論知識(shí),再結(jié)合理論找方法、定對(duì)策、破難題?!背峭恫嘶@子負(fù)責(zé)人趙善淼表示,今年以來(lái),像這樣通過(guò)“靶向研討”解決的業(yè)務(wù)難題已有13項(xiàng)。

        從“相加”到“相融”

        ——黨旗“飄”在一線,黨員“亮”在崗位

        黨建與業(yè)務(wù)“兩張皮”,是不少基層單位面臨的困擾。在城投菜籃子,公司黨支部不斷推動(dòng)二者從“簡(jiǎn)單相加”轉(zhuǎn)向“深度融合”,讓黨旗在一線高高飄揚(yáng)。

        在承擔(dān)著全市重要農(nóng)產(chǎn)品倉(cāng)儲(chǔ)配送任務(wù)的晟豐冷鮮港,高大的庫(kù)房?jī)?nèi)冷氣氤氳,作業(yè)井然有序。這里設(shè)立了“黨員責(zé)任區(qū)”和“黨員示范崗”,黨員們的姓名、職責(zé)和承諾公開懸掛。負(fù)責(zé)冷庫(kù)區(qū)域的黨員王燕穩(wěn),每天巡檢的次數(shù)比規(guī)定的還要多出一倍,對(duì)各項(xiàng)核查細(xì)致到近乎“苛刻”?!笆称钒踩珶o(wú)小事,我既然負(fù)責(zé)這里,那就不能對(duì)不起這枚黨員徽章?!蓖跹喾€(wěn)表示。

        為形成黨建聯(lián)動(dòng)合力,城投菜籃子公司黨支部積極探索“黨建聯(lián)建”路徑。與曹州花城黨支部等結(jié)對(duì)共建,構(gòu)建起“黨建聯(lián)建、資源共享、發(fā)展共促”的新格局。兩個(gè)黨支部,不僅是組織生活一起過(guò),還把資源整合起來(lái),聯(lián)合開展“黨建+志愿服務(wù)”活動(dòng)。黨員志愿者既幫社區(qū)清理環(huán)境,也利用專業(yè)知識(shí)向居民講解如何挑選新鮮食材、如何科學(xué)儲(chǔ)存,服務(wù)有了“復(fù)合型”效果。

        從“管理”到“服務(wù)”

        ——溫度“暖”了,同心圓“大”了

        城投菜籃子公司黨支部積極推動(dòng)角色轉(zhuǎn)變,從“管理者”轉(zhuǎn)為“服務(wù)者”,把群眾的急難愁盼作為工作的發(fā)力點(diǎn)。

        每月的“黨支部書記接待日”,是職工們敞開心扉的時(shí)候。年輕員工常亮曾對(duì)職業(yè)發(fā)展感到迷茫,他在接待日上提出了希望接受專業(yè)技能培訓(xùn)的建議。沒(méi)想到,建議很快被采納。不久,公司結(jié)合崗位需求,系統(tǒng)開展了冷鏈物流、質(zhì)量控制等方面的“菜籃子小課堂”?!案杏X(jué)組織在真心聽我們說(shuō)話,為我們鋪路?!背A琳f(shuō),現(xiàn)在的他干勁十足。

        公司的關(guān)懷,還體現(xiàn)在那些看得見(jiàn)、摸得著的細(xì)節(jié)里。原先雜物堆積的角落,被改造成了溫馨的職工休閑區(qū),里面有圖書、咖啡機(jī)和舒適的沙發(fā)。這里是大家工作間隙的“充電站”,也是同事間交流思想的“溫馨空間”。一樁樁“小事”被納入黨支部的視野并得到改善。職工幸福感提升了,隊(duì)伍的凝聚力和向心力自然增強(qiáng)。

        服務(wù)向內(nèi)凝聚職工,向外則惠及廣大群眾。在公司的農(nóng)業(yè)示范園,黨員志愿服務(wù)隊(duì)深入田間地頭,幫助搶收搶種;在雨雪天氣時(shí),他們第一時(shí)間出現(xiàn)在各農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)、冷鏈園區(qū),清掃雨水、積雪,保障市民和商戶安全。園區(qū)里設(shè)置的便民服務(wù)站,一把愛(ài)心雨傘、一個(gè)便民藥箱、一杯免費(fèi)熱水,傳遞的是“民有所需、我有所為”的國(guó)企溫度。

        記者 馬源劭

        責(zé)任編輯:
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